Москва резиновая: какая работа и зарплата ждет иностранцев в столице
Столица России считается самым популярным направлением для жителей стран СНГ, покидающих родину ради перспективной работы. Ждут ли иностранных специалистов в Москве и на какие условия они могут рассчитывать в белокаменной? Портал «ЗаграNица» считает чужие зарплаты и называет востребованные профессии столицы
У многих жителей стран СНГ словосочетание «работа за рубежом» до сих пор ассоциируется исключительно с трудоустройством в России. Работа в Москве для иностранцев кажется привлекательной. Здесь нет ничего удивительного, ведь это самый большой мегаполис Восточной Европы с массой возможностей для высококвалифицированных профессионалов. Назвать основные преимущества Москвы перед столицами ЕС совсем не сложно: гораздо более лояльное иммиграционное законодательство, сходство культуры и менталитета, а также отсутствие языкового барьера, что очень важно для представителей гуманитарных специальностей.
Говоря о российском рынке труда, многие эксперты используют слово «кризис», однако Москвы это касается в последнюю очередь. Крупные международные компании вложили большие деньги в свои московские представительства, связали себя различными обязательствами и контрактами, да и российский рынок остается для них весьма привлекательным и перспективным. Именно поэтому большинство международных работодателей сохраняют свою московскую прописку. Не стоит забывать и о местных компаниях, которые также нуждаются в квалифицированных кадрах, пусть и иностранных. Попробуем разобраться, как найти работу в Москве иностранцам.
Если говорить о рынке специалистов среднего и высшего управленческого звена, то иностранцы вполне востребованы на московском рынке. В основном международные компании приветствуют перемещения внутри компании и весьма часто меняют регионы для релокации и работы управленческого звена.
До 2015 года квалифицированных управленцев приглашали в банковский сегмент, в глобальный менеджмент крупных FMCG компаний, управляющие компании в сегменте строительства и девелопмента. На сегодня в России, столкнувшись с кризисными явлениями в экономике, часто на места иностранцев приглашают местных сотрудников. Как правило, иностранный топ-менеджер стоит компании дороже, так как у него помимо высокой зарплаты еще есть ряд преференций в виде, например, оплаты компанией наемного жилья, автомобиля, ДМС и пр. Однако сегмент IT, на мой взгляд, самый интернациональный, поэтому, как и прежде, заинтересован в профессионалах мирового уровня
На какую работу может рассчитывать иностранец?
Воспринимать Москву как ярмарку возможностей, конечно же, не следует. Для того чтобы найти здесь хорошую и высокооплачиваемую работу, вам придется выдержать конкуренцию, и порой нешуточную. Довольно часто вам нужно будет быть лучше (иногда на голову лучше) местных специалистов с российским паспортом. Так что, если вы задались вопросом, как иностранцу найти работу в Москве, то первое требование — быть профессиональней местных жителей.
Если в странах ЕС это связано с государственными программами по защите рабочих мест для местных жителей, то в России это часто объясняется банальной экономией.
Основное предпочтение при выборе гражданина РФ или высококвалифицированного иностранца на позиции топ-менеджмента можно рассматривать в свете экономии средств работодателей в текущий период. Гражданин РФ при прочих равных показателях обходится работодателю дешевле, и с ним легче договориться
В то же время многие иностранные специалисты вполне могут рассчитывать на успешное трудоустройство в Москве. Это касается прежде всего экспатов из соседних стран, знающих язык и не нуждающихся в адаптации к местным реалиям.
Согласно аналитическим данным нашего Исследовательского центра, специалисты из ближнего зарубежья могут претендовать на трудоустройство, в том числе в Московском регионе, в крупных и средних компаниях на вакансии высшего и среднего звена в сегментах:
- промышленное производство (высший и средний менеджмент, инженерные и технические специалисты);
- инжиниринг;
- агропромышленный комплекс (высший и средний менеджмент, линейный персонал, рабочие специальности);
- журналистика;
- дизайн (высший и средний менеджмент, мидл специалисты);
- IT-сфера;
- продажи (высший и средний менеджмент, линейный персонал, рабочие специальности)
Впрочем, спрос на зарубежных специалистов нельзя ставить в географические рамки: на многие вакансии предпочтительным кандидатом будет гражданин ЕС с опытом работы в крупных международных компаниях.
В Москве, как и прежде, востребованы профессиональные управленцы, так как многие из тех, кто занимает руководящие позиции, к сожалению, по признанию многих HRD, не обладают управленческими компетенциями в должной мере.
Также востребованы программисты, IT-специалисты, инженеры, проектировщики, фармацевты; как и в условиях любого кризиса — менеджеры по продажам, продавцы.
Не востребованы юристы, психологи, экономисты. Кандидатов на эти позиции гораздо больше, чем возникающих вакансий работодателей
Финансовый вопрос
Прозрачность и честность зарплатных ведомостей никогда не была коньком стран постсоветского пространства. Большинство московских работодателей не сильно выделяется на общем фоне, предпочитая платить сотрудникам зарплату в конвертах. Исключением из правил являются международные компании, привыкшие платить все налоги в казну.
Говорить об оплате труда можно сколько угодно, однако когда дело доходит до конкретики и реальных сумм, назвать точную зарплату для той или иной отрасли практически невозможно, всё зависит от опыта работы, квалификации и уникальных навыков соискателя.
Зарплаты сильно разнятся от уровня позиции, в целом позиции специалистов и начальных управленцев — 60 000-100 000 рублей, управленцы среднего уровня — до 150 000-180 000 рублей, высшее звено — от 200 000 рублей и выше
Конечно, уровень зарплаты также напрямую зависит от вашей профессии. К примеру, труд рядового айтишника оплачивается гораздо лучше, чем, скажем, банковского
Согласно мониторингу рынка заработных плат консультантами нашего рекрутингового агентства, уровень зарплатных предложений выглядит таким образом:
Банки: руководители разных уровней — 70 000–400 000 рублей, среднего звена — 30 000–100 000 рублей;
Юриспруденция: руководители — 60 000–300 000, среднего звена — 35 000–120 000 рублей;
IT-сфера: руководители — 70 000–300 000 рублей;
Дизайн: руководители — 100 000–250 000 рублей, среднего звена — 40 000–250 000 рублей.
Эти данные зависят от следующих показателей: опыта работы по данному направлению, навыков и знаний, владения программами, иностранным языком и т. д.
Работа в Москве для иностранных граждан не такая уж и большая проблема. Здесь смогут трудоустроиться как строители и продавцы, так и топ-менеджеры с опытом управления большими проектами. Впрочем, не стоит забывать, что Москва — город не из дешевых, поэтому прежде чем бросать всё и стремглав мчаться на покорение белокаменной, убедитесь, что вашей потенциальной зарплаты хватит на жизнь в столице.
Комментарии